Rêveberiya Tîmê û Perwerdehiya Karmendan

Ji bo "Bernameya Behremendên Ciwan" a ji bo karmendên zanîngehê, cûrbecûr formên perwerdehiyê hatine çêkirin da ku alîkariya xwendekarên zanîngehê bikin ku di nav salekê de piştî ku tevlî şîrketê dibin, lênêrîn û piştgirîya pratîkî bistînin û veguherîna rolê ji kampusê ber bi cîhê kar ve bi lez temam bikin.

Ji bo "plana kadroyên nû" ya ji bo wergirtina jêhatîyan ji nav civakê, bi pabendbûna bi prensîba zû adaptebûnê û girtina kar di zûtirîn dem de, em piştgiriya pêwîst peyda dikin da ku alîkariya wergirtina jêhatîyan ji nav civakê bikin da ku zûtir tevlî pargîdaniyê bibin, bi tevahî jêhatîyên xwe bikar bînin û nirxa kesane biafirînin.

Şîrket bi tundî avakirina "çanda şêwirmendiyê" pêş dixe, her karmendek gelek derfet hene ku ji serok û heta serdestan şêwirmendiya mijarê werbigire, û zimanekî rêveberiyê yê domdar ava dike da ku hewcedariyên takekesî yên karmendên cûda bicîh bîne.

CNKC girîngiyek mezin dide avakirina kadroyên yedek ên rêveberiya navxweyî, bi prensîba çerxa girtî ya hevgirtina perwerde û tayînkirinê ve girêdayî ye, û bi baldarî pergalek perwerdehiyê ya sê-astî sêwirîne ku yedekê çavdêr, yedekê rêveber, û yedekê rêveber/rêvebirê giştî vedihewîne. Formên perwerdehiyê yên dewlemend dihêle ku karmend bi tevahî şiyanên sereke yên pozîsyonên rêveberiyê yên pêşerojê fam bikin û bi tevahî ji bo guhertina rolê amade bibin.

CNKC ne tenê perwerde û piştgirî ji bo jêhatîyên rêveberiyê peyda dike, lê di heman demê de ji bo jêhatîyên profesyonel, wekî endezyarên R&D, endezyarên kalîteyê, endezyarên piştî firotanê, û hwd., perwerdehiya armanckirî peyda dike. Kanala profesyonel bernameyên perwerdehiya profesyonel ji bo jêhatîyên profesyonel peyda dike, ku rêya pêşkeftina endezyaran zelaltir û nermtir dike, û bi berfirehî şiyana pîşeyî û kalîteya giştî ya karmendan baştir dike.

Ji bo ku pêdiviyên karmendan ji bo fêrbûna mobîl û fêrbûna parçekirî baştir werin bicîhanîn, pergala platforma serhêl a pargîdaniyê cûrbecûr modên karanînê yên wekî komputer, APP-ya mobîl û WeChat peyda dike. Nêzîkî hezar qursên rêveberiyê û kalîteya giştî ji bo her kesî di her kêliyê de hene. Fêrbûna ji her deverê fêrbûn û jiyana her kesî bibandortir, agahdartir û balkêştir dike.